কন্টেন্ট
ক্লারলিফ্ট মূলত সান ফ্রান্সিসকোতে অ্যাডাপিটিভ পাথের একটি সুযোগের মুখোমুখি হওয়ার পরে একটি ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম শুরু করেছিল আমাকে স্টুডিওর একজন স্নাতক ইন্টার্নের সাথে চ্যাট করতে ছাড়ল।
কয়েক মিনিটের পরে এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে সুযোগটি কতটা মূল্যবান ছিল এবং এই ব্যক্তির ভবিষ্যতের কেরিয়ারকে এটি কতটা আকার দিচ্ছে।
এটি আমাদের উভয় সংস্থাগুলিই প্রচারের কাজগুলির সুস্পষ্ট বর্ধনের মতো অনুভূত হয়েছিল, তাই আমি যখন যুক্তরাষ্ট্র থেকে ফিরে আসি তখন আমরা নিজস্ব ইন্টার্নশিপ কাঠামো স্থাপন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম।
অভিজ্ঞতা দিচ্ছি
ইন্টার্নশিপগুলি ইতিমধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জীবনের সত্য ঘটনা ছিল, তবে যুক্তরাজ্যে অনেক কম সাধারণ - কমপক্ষে আমি জানতাম এমন ডিজাইন এজেন্সিগুলির মধ্যে। সুতরাং আমি কীভাবে একটি প্রোগ্রাম সেটআপ করতে যাব তা সত্যিই জানতাম না। আমি যা জানি তা হ'ল আমি চা ও উত্তর দেওয়ার ফোনগুলি তৈরি করার চেয়ে ক্লিয়ারলেফ্টের পক্ষে কাজ করার মতো বিষয়গুলি কীভাবে মানুষের দেওয়া উচিত তা বোঝাতে চেয়েছিলাম (যদিও এটি করার কিছুটা ছিল)।
শুরু থেকেই আমি পরিষ্কার ছিলাম যে আমাদের ইন্টার্নগুলিকে একটি জীবিকা মজুরি দেওয়া উচিত। তারা ক্লায়েন্টের ব্রিফগুলিতে স্নাতক হওয়ার আগে অভ্যন্তরীণ প্রকল্পগুলির উপর অভিজ্ঞতা অর্জন শুরু করবে। এটি তাদেরকে দলের সদস্যদের সাথে কাজ করার সুযোগ দেয় এবং তাদের মতো করা হয়। তবে আমরা তাদের সময়টি চার্জ করিনি, যার অর্থ ইন্টার্ন এবং ক্লায়েন্ট উভয়েই একটি ভাল চুক্তি পাচ্ছে।
ইন্টার্নশীপ কেন?
সুতরাং আমাদের মধ্যে এবং এক্সটেনশনের মাধ্যমে অন্যান্য সংস্থা কী কী ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম শুরু করার বিষয়ে বিবেচনা করেছিল?
ব্যবহারিক স্তরে, ইন্টার্নরা স্টুডিওর আশেপাশে সহায়তা বা অভ্যন্তরীণ প্রকল্পগুলি সম্পাদন করে একটি ছোট এজেন্সি থেকে কিছুটা চাপ নিতে পারে যা আপনি সাধারণত অন্যথায় করেন না। সুতরাং আমরা আমাদের ইভেন্ট সাইটগুলিতে সহায়তা করতে, অভ্যন্তরীণ সরঞ্জামগুলিতে ব্যবহারযোগ্যতা পর্যালোচনা চালাতে এবং আমাদের কয়েকটি পণ্যের জন্য নির্দেশমূলক স্ক্রিনকাস্ট তৈরি করতে ইন্টার্ন ব্যবহার করেছি।
এজেন্সিগুলির পক্ষে তারা বাড়তে প্রস্তুত কিনা তা নিয়ে অনিশ্চিত, ইন্টার্নগুলি জলের পরীক্ষা করার একটি ঝুঁকিপূর্ণ উপায় হতে পারে। আপনার নিয়োগের দরকার হয় তা স্থির করে নিলে তারা দক্ষতার একটি পুল সরবরাহ করতে পারে। তবে প্রথম থেকেই চাকরি অবতরণের সম্ভাবনা সম্পর্কে ইন্টার্নদের সাথে সততা থাকা জরুরী: আমি দেখেছি অনেকগুলি সংস্থাগুলি লাভজনক দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের গাজরকে আঁকিয়েছে কেবল ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার পরে তা ছিনিয়ে নিতে। সুতরাং ক্লিয়ারলেফ্টে আমরা এক ডজনেরও বেশি ইন্টার্ন পেয়েছি, তবে কেবলমাত্র দুজন ব্যক্তিকে পূর্ণ-সময়ের অবস্থান দেওয়া হয়েছে (আরও কয়েকজন ফ্রিল্যান্স জিগ আকৃষ্ট করেছে)।
যুবক শক্তি
ইন্টার্নশিপ সম্পর্কে আমরা সত্যই উপভোগ করি স্টুডিওতে কিছু যুবক শক্তি রয়েছে - এমন কেউ কেউ এখনও শিল্প দ্বারা কলঙ্কিত হয়ে ওঠেনি। আপনি দেখতে পাবেন যে তারা প্রচুর প্রাপ্ত বুদ্ধি নিয়ে প্রশ্ন করেছে এবং এটি আপনাকে সমস্যার দিকে যাওয়ার উপায় সম্পর্কে আরও যত্ন সহকারে চিন্তা করতে বাধ্য করে। প্রকৃতপক্ষে একজন চিকিত্সক হিসাবে বেড়ে ওঠার সর্বোত্তম উপায়গুলির মধ্যে একটি হল কোনও নবজাতকের প্রতি আপনার দৃষ্টিভঙ্গিকে ব্যাখ্যা করা এবং তার ন্যায্যতা জানানো - শিক্ষানবিশ হওয়ার কারণগুলির মধ্যে অন্যতম কারণ সাধারণ ছিল nt
তবে আমার পক্ষে সবচেয়ে বড় সুবিধা হ'ল কারও কর্মজীবনে উন্নতি করতে আপনি যে কৃতিত্ব অর্জন করেছেন তা অর্জন। ক্লিয়ারলেফ্ট ইন্টার্নশীপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে আমাদের কিছু অবিশ্বাস্য প্রতিভাবান লোক এসেছিল এবং তারা সকলেই আশ্চর্যজনক কাজ করে চলেছে। কেউ কেউ এখন বিবিসি বা গুগলের মতো সুপরিচিত সংস্থাগুলির হয়ে কাজ করছেন, আবার কেউ কেউ সফল ফ্রিল্যান্স ক্যারিয়ার সন্ধান করতে চলেছেন। সবই আমাদের সংস্থার ইতিহাসের এক অদম্য অংশ এবং ক্লিয়ারলেফটের আজীবন বন্ধু হয়ে উঠেছে।
শব্দ: অ্যান্ডি বুড
অ্যান্ডি বুড একজন ব্যবহারকারী অভিজ্ঞ ডিজাইনার, ক্লিয়ারলেফ্টের অংশীদার এবং ডিসকন্সট্রাক্ট এবং ইউএক্সলন্ডনের কিউরেটর। এই নিবন্ধটি মূলত নেট ম্যাগাজিনে প্রকাশিত হয়েছিল।
